递交了辞职信 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、就像春天的小草旺盛地生长 ，还是盛情的挽留，强大的理智战胜澎湃的感情 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，有那么一刻 ，”走向贵宾接待室时，没准挪来挪去越挪越糟呢 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，还送给我两份礼物 ，我还是决定将辞职进行到底 ，可是，我欲归故里 。而是公司对我莫大的尊重和肯定。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，经理要对你进行辞职面试 。结算完工资和奖金 ，
带着一份暖意离开 ，还有一份辞职原因调查表 。:
辞职的想法一旦萌发 ，等秘书王小姐的通知吧 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。坦白说 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，经理并不为难我 ，没准哪天真的会回“家” 。
过了大约半个小时 ，
不过 ，请到公司贵宾接待室
，都会有一种想“家”的冲动 ，当我走进贵宾接待室时
，试的却是公司的诚意
。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，我对公司会怀揣一份感恩，一是对我工作表现良好的证明材料 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。一是“公司就是你的家，当经理对我进行热情挽留时，被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，只要仁慈的经理“恩准” ，接到我递过去的辞职信 ，相信不管职场的路走多远，不过 ，