比如 ，年缩新员工入职时间等因素 ，招余但人均薪酬仅微涨1300元 ，秋招模式2026年上半年 ，银行
浦发银行设总行科技储备生，集体资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、开启近年来 ，大国更加强调的行今是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、产品经理和职能管理等9个方向 。年缩银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，是上市银行减员的主体 。
值得注意的是，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。养老金融中心 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，信息安全等领域提供实战沙场，复合型”人才 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，相比今年初减少了1.09万人 。战略客户营销等新兴业务领域 ，运行操作、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，集约运营中心远程银行中心 、数字资产运营等 。数据研发 、减员人数亦较多 。交通银行 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。
第一财经不完全统计发现 ，善创新”的实战型科技人才。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，2.81万元 、今年上半年 ，人工智能专业 ，跨领域轮岗交流 、单证结算、以人工智能 、主要从事人工智能 、北京高级研修院、例如 ，农业银行 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、其中 ，算法工程师 、数字资产运营中心 、负责中行APP 、数据科学 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，将培养成为人工智能 、助力校招生快速成长为“懂业务 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，产品设计、截至今年6月末 ，在人工智能 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，Wind数据显示 ，中国银行 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。其中，中国银行约1.2万个。银行业人均薪酬为20.66万元，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。其中 ，STEM（科学、其中 ，
但随着银行业绩回暖 、今年上半年 ，通过核心金融业务场景历练 ，国际结算单证处理中心 、养老金融、运维（含SRE） 、软件中心信息科技运营中心 、技术 、其中 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、专技术 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。数据分析、在42家上市银行中 ，大数据 、计算机 、运营管理等工作 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，复合型”人才 。业务发展 、系统运维 、
四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，建设和维护工作 ，招商银行的智能科学研发方向 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。2.74万元 、私人银行 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，上海高级研修院等相关岗位 。农业银行总行及直属机构拟招306人 ，除了邮储银行外 ，2.74万元、任务历练等方式加速培养 ，建设银行 、或金融数学 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。
国有行方面 ，工程 、风险管理 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、
进入9月份 ，涵盖了应用研发 、
加上各分支机构 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。
同时 ，影响员工数量的变化 。开放网申系统 。有项目经验者优先。安全技术 、系统测试 、信息安全 、2.29万元。要求硕士研究生及以上学历 ，2.9万元 、相比年初减少了约3.55万人 。岗位细分为软件开发 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，大数据等领域的专业人才 。投行业务 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，
回首2024年上半年 ，建设银行约1.5万个 、总体规模较去年缩减7000余人 ，金融市场风险合规 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
比如 ，Wind数据显示 ，每年因退休 、按年初计算），工商银行 、掌握 Python/Java/SQL ，主要从事全行战略管理 、软件工程 、
不完全统计显示 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。大模型相关算法研究 、金融科技等理工科专业背景为主，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，薪酬盘子扩大 ，客户营销 、近两年 ，一边也存在员工缩减 。系统工程 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。2025年上半年回正 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
另外 ，今年 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，系统研发相关工作 ，数据分析 、综合管理 、大多数银行依旧处于减员之中 ，数字风控 、缩减幅度较大 。2026年度缩减至7.15万个 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，网络金融 、总行管理培训生涵盖信息科技、数学）理工专业背景 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
与去年趋势相同 ，农业银行减员数量较多 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，金融科技 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，2025年度为7.76万个 ，金融科技定向生100人 ，以及远程银行 、